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Tuve jefes buenos y malos.
Ahora,
entreno líderes.
Líderes que quieren dejar de gestionar personas y empezar a inspirarlas.
Sin fórmulas vacías, sin discursos de cartón. Solo herramientas reales para influir, conectar y crecer con su equipo.
Tuve jefes
buenos y malos.
Ahora, entreno líderes.
Líderes que quieren dejar de gestionar personas y empezar a inspirarlas.
Sin fórmulas vacías, sin discursos de cartón. Solo herramientas reales para influir, conectar y crecer con su equipo.
Marcas que han dicho: Sí, queremos transformación
¿Quién Soy?
Alguien que después de trabajar trece años en el mundo corporativo (fui parte del colectivo al que hoy le hablo en mis intervenciones), estudiar y trabajar en mi carrera de Relaciones Industriales/Recursos Humanos (el departamento que hoy me contrata) así como estudiar y trabajar en Marketing (estrategias que hoy utilizo para dar a conocer mi trabajo), conectó todos esos puntos para vivir de lo que hace unos 15 años era tan solo una ilusión.
Las empresas destinan enormes cantidades de dinero para formar a su gente. Quieren gente preparada que crezcan mientras están dentro.
Lo sé porque tengo muchos títulos dependiendo de la empresa que me contrata: conferencista, charlista, facilitador, CAFE, relator. Da lo mismo el nombre…
Tres cosas acerca de mi:
1.
Trabajé trece años en el mundo corporativo. Eso quiere decir que fui parte del público al que hoy en día le hablo en mis capacitaciones.
2.
Estudié y ejercí Relaciones Industriales/Recursos Humanos. Eso quiere decir que conozco de primera mano el departamento que me contrata y te contratará a ti.
3.
Estudié el postgrado y ejercí Marketing. Esto quiere decir que desde la teoría y la práctica viví las estrategias necesarias para elevar mi marca personal y trabajar mi posicionamiento empresarial.
¿Quién Soy?
Alguien que después de trabajar trece años en el mundo corporativo (fui parte del colectivo al que hoy le hablo en mis intervenciones), estudiar y trabajar en mi carrera de Relaciones Industriales/Recursos Humanos (el departamento que hoy me contrata) así como estudiar y trabajar en Marketing (estrategias que hoy utilizo para dar a conocer mi trabajo), conectó todos esos puntos para vivir de lo que hace unos 15 años era tan solo una ilusión.
Las empresas destinan enormes cantidades de dinero para formar a su gente. Quieren gente preparada que crezcan mientras están dentro.
Lo sé porque tengo muchos títulos dependiendo de la empresa que me contrata: conferencista, charlista, facilitador, CAFE, relator. Da lo mismo el nombre…
Tres cosas acerca de mi:
1.
Trabajé trece años en el mundo corporativo. Eso quiere decir que fui parte del público al que hoy en día le hablo en mis capacitaciones.
2.
Estudié y ejercí Relaciones Industriales/Recursos Humanos. Eso quiere decir que conozco de primera mano el departamento que me contrata y te contratará a ti.
3.
Estudié el postgrado y ejercí Marketing. Esto quiere decir que desde la teoría y la práctica viví las estrategias necesarias para elevar mi marca personal y trabajar mi posicionamiento empresarial.
Un libro no cambia el mundo. Pero una buena idea en las manos correctas, sí.
Este es mi más reciente libro co-escrito con la gran Claudia Donoso y es esa idea: una invitación a dejar de postergar tu voz, a contar tu historia con coraje y a usar tu influencia con propósito.
Está hecho para quienes están listos para dejar de esconder su potencial y empezar a proyectarlo con claridad (y sin disfraces).
Otras publicaciones para inspirar
¿Estás listo para transformar tu equipo y tu liderazgo?
Elige la opción que mejor se adapte a tus necesidades:
Conferencias In Company
Bajo la metodología de EDUTAIMENT
[80% práctica - 20% teoría]
Talleres In Company
Desarrollo de habilidades blandas para individuos y equipos.
Coaching 1:1
Acompañamiento personalizado para el desarrollo de competencias clave.
Consultoría Corporativa
Asesorías estratégicas para proyectos corporativos.
¿Qué opinan
las empresas y líderes que han trabajado conmigo?
"Excelente profesional y con gran sentido humano."
Conozco a Carlos desde el 2015 y desde entonces he trabajado con él en las diferentes organizaciones en las cuales me he desempeñado, además de haberlo recomendado en otras, recibiendo siempre un feedback positivo de los clientes en cuanto a la calidad de las intervenciones y el impacto real generado posterior a éstas. Excelente profesional y con gran sentido humano.
Jonathan Rapaport O
Gestión del Talento | Customer, Employee & User Experience
"Logra captar rápidamente las necesidades que como organización presentas"
CAFE es un consultor que logra captar rápidamente las necesidades que como organización presentas, por lo que sus recomendaciones y acciones para apoyarte en ese transitar sin duda son únicas, exclusivas porque las crea para ti y con un nivel de impacto y engagement increíble, simplemente si necesitas avanzar con algún tema de gestión de cambio, liderazgo, etc no dudes de confiar en él.
Ana Karina Ulloa Marsiccobetre
Directora de Personas en Telefónica Chile
"Todo lo que hace es desde el corazón"
Café es un profesional que más allá de ser uno de los mejores que he conocido, es una gran persona.
Todo lo que hace es desde el corazón siempre colocando pasión y contribuyendo al desarrollo de las personas.
Además siempre está aspirando a ser el mejor actualizándose en nuevos conocimientos y entregando lo mejor de él con humildad.
Ha sido un orgullo para mi trabajar con él en estos 3 años que ya llevamos juntos demasiado
recomendable
María Paz Venegas Aravena
Gerente de Proyecto Formación MAS Consultores
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